Уникнення ризиків подвійного оподаткування при дистанційній роботі
Лекція у записі · Олена Кузнечікова
BEPS.spaceЛЕКЦІЯ У ЗАПИСІ
Дистанційна робота
Лекція буде корисна для:
- Українців, які одночасно проживають і заробляють в кількох країнах.
- Українських переселенців, які працевлаштувались за кордоном, однак зберегли зв’язки з Україною та українські джерела доходів.
- Українських переселенців, які тимчасово проживають за кордоном, однак зберегли українських роботодавців.
- Українських роботодавців, співробітники яких переїхали за кордон зі збереженням свого робочого місця.
- Українських компаній, чиї директори частину часу проживають за кордоном.
- Українців, які вірять, що податки з українських доходів треба сплачувати тільки в Україні, а за кордоном – лише з місцевих.
- Українських консультантів, які працюють з вищезазначеними категоріями.
Що ви отримаєте?
- Чітке розуміння розподілу між країнами повноважень на оподаткування доходів від працевлаштування.
- Механізми уникнення подвійного оподаткування при дистанційній роботі та важливість «фізичної присутності».
- Алгоритм визначення податкових прав країн на оподаткування доходів у формі заробітної плати, якщо країна роботодавця відрізняється від країни місцеперебування робітника.
- Відмінності в оподаткуванні найманих працівників, членів рад директорів та членів постійних екіпажів судна.
- Навички виявлення ознак «постійного представництва» і здатність прогнозувати ризики виникнення додаткового оподаткування для українських компаній, чиї працівники проживають за кордоном.
- Практичні поради щодо шансів уникнення ризиків подвійного оподаткування для непрямих податків (ЄП, військовий збір, ЄСВ і аналогічні іноземні збори).